ABNnews – PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong pemberdayaan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Kali ini, masih dalam semangat Hari Pahlawan, PLN EPI bekerja sama dengan MyFundAction Indonesia menggelar Pelatihan Barista bagi 20 pemuda dari wilayah ring 1 Perusahaan yang mencakup Kelurahan Karet Semanggi, Karet Kuningan, dan Pancoran di Jakarta.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Perusahaan PLN EPI, Mamit Setiawan serta dihadiri oleh Kepala MyFundAction Indonesia, Rimanda Putra, dan Sekretaris Lurah Kalurahan Karet Semanggi, Ziyad. Pelatihan berlangsung selama sepekan dengan fokus pada peningkatan kompetensi teknis, pelayanan pelanggan, dan pengelolaan usaha kopi secara profesional.
“PLN EPI percaya bahwa pembangunan berkelanjutan tidak hanya berbicara soal energi, tetapi juga tentang manusia. Melalui pelatihan ini, kami ingin menyalakan semangat dan keterampilan anak muda agar mampu menjadi pelaku ekonomi kreatif di lingkungannya,” ujar Mamit.
Program pelatihan ini meliputi pengenalan dunia kopi, teknik brewing, latte art, manajemen usaha, hingga praktik membuka mini coffee corner. Peserta yang berprestasi akan berkesempatan magang di The Komunal Cafe, jaringan kedai kopi milik MyFundAction di Shah Alam, Malaysia. Diakhir acara Peserta akan mendapat Sertifikasi Pelatihan Barista yang bisa digunakan untuk bekerja di dunia kopi atau membuka usaha kopi secara mandiri.
“Kami tidak hanya belajar menyeduh kopi, tapi juga bagaimana melayani pelanggan, menjaga kualitas rasa, dan mengelola usaha kecil. Saya jadi yakin bahwa kopi bisa jadi jalan untuk masa depan yang lebih baik,” tutur Difa, salah satu peserta pelatihan dari Kelurahan Karet Kuningan.
Pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen PLN EPI mendukung prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDGs) terutama poin 4 (Pendidikan Berkualitas) dan poin 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi). PLN EPI berharap program ini dapat menjadi model pengembangan keterampilan yang berkelanjutan bagi generasi muda, sekaligus memperkuat citra Perusahaan sebagai korporasi energi yang berperan aktif dalam pemberdayaan masyarakat.
“Kami ingin alumni pelatihan ini tidak hanya menjadi barista, tapi juga wirausaha muda yang membawa perubahan di lingkungannya,” tambah Mamit.
